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關於Margot
你好,我是 Margot 凌詩敏。我曾任職推特(X)和福克斯(星空傳媒)等跨國企業,擁有超過25年亞太及大中華區管理經驗,專注於在全球化、多元文化背景中驅動高維度的商業增長。
現在,我致力於協助現代企業領袖建立跨域戰略影響力 — 透過精準的決策與策略性溝通,在複雜的地緣政治、組織層級與跨文化挑戰中達成關鍵共識。
作為ICF PCC認證高管教練,我以宏觀的領導力視角連接企業戰略與組織行為,協助跨國團隊與政府機構全面建立信任環境與機制、精準對齊治理目標,實現決定性的共贏協作。
我最大的喜悅,是看到管理者帶領團隊取得跨域協作成功。我始終相信,領導力的本質在於建立信任、連結與共贏結果。
学习始于思维转变,成功来自行动实践。
諮詢與合作

跨域高管
領袖氣場與高階戰略溝通
(Executive Presence & Communication)
影響力始於領導者的自我呈現。面向希望超越頭銜、建立真正可信度的高階領導者與創業家,本模塊着力提升高管風範、說服力溝通與真實的莊重感。透過一對一的PCC級教練對話與工作坊,你將學會以清晰、自信和情緒智慧與他人建立深度連結。

跨文化
領導力與商業協作
(Cross-Cultural Leadership & Collaboration)
當領袖能夠無縫跨越文化與世代的鴻溝,影響力才真正具備深度。面向深耕亞太市場的全球化團隊與國際跨國領袖,本板塊引入核心架構——文化智商(CQ)與團隊管理測評(TMP),在多元思維的碰撞中精準重建信任與戰略對齊。透過工作坊、團隊引導和顧問支持,我幫助領導者駕馭文化細微差異,在不同背景中更高效地工作。


